Rodríguez Pérez, A., & Rodríguez Hernández, D. (2019). Modelo para la selección de recursos humanos a partir de la evaluación de competencias en entornos con incertidumbre. Serie Científica De La Universidad De Las Ciencias Informáticas, 11(7), 30-39. Recuperado a partir de https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/214