Sistema para la evaluación del desempeño

Resumen

La gestión en el Proceso de Evaluación del Desempeño juega un papel protagónico para garantizar la eficiencia en las entidades laborares. En la Universidad de las Ciencias Informáticas se realiza a través de modelos con indicadores establecidos en los que son reflejadas las competencias de los trabajadores. Sin embargo, no es posible realizar informes sobre sus comportamientos, ni contar con técnicas para la ayuda en la toma de decisiones sobre las evaluaciones. El presente trabajo describe la solución a la problemática a partir de la informatización del Proceso de Evaluación del Desempeño para lo cual se realizó una aplicación Web codificada mediante PHP donde se implementó el Proceso Analítico Jerárquico como método para la ayuda a la toma de decisiones. Se utilizó el Fremework Codelgniter, como gestor de bases de datos PostgreSQL, una Infraestructura de Clave Pública para firmar documentos electrónicos y Lenguaje Unificado de Modelado (UML) como soporte a la solución propuesta modelando los principales artefactos que exige la Metodología OpenUp. El sistema cumple con los estándares definidos para los sistemas de gestión, además, brinda un conjunto de reportes que facilita la gestión de la información a los principales directivos, con agilidad, precisión, disminuye el gasto de recursos materiales y humanos.