El medio ambiente un recurso sostenible para las organizaciones

Resumen

La gestión del cambio organizacional requerido para la sostenibilidad, el desarrollo, la eficiencia y la calidad
constituye uno de los principales retos contemporáneos de la gerencia, que debe examinar las múltiples y complejas
variables vinculadas, entre ellas, tecnológicas, económicas, medio ambientales, políticas y sociales.
Por ello, el presente artículo recoge la necesidad y pertinencia de enfrentar los retos del desarrollo económico y
social del país y de esta forma adentrarnos en el estudio de los diferentes programas medioambientales orientados a
proporcionar una amplia cultura científica, conocimientos y habilidades avanzadas y una mayor capacidad para la
actividad investigativa en el campo de la actividad gerencial.
El objetivo general de este artículo es ayudar a potenciar en los inclinados al estudio de estos temas, la capacidad de
diseñar, facilitar y perfeccionar, cualquier proceso gerencial de forma creadora con enfoque sistémico en cualquier
tipo de organización, con la dinámica de lograr siempre la mejor adaptación a los requerimientos y oportunidades de
su entorno, gestionar adecuadamente el factor humano y realizar el necesario cambio estratégico y el desarrollo
sostenible de las organizaciones.